Zuerst kam die Marke, dann die Mitarbeiter.

Eine starke Arbeitgebermarke verschafft Ihnen den entscheidenden Vorteil im wachsenden Wettbewerb um neue Mitarbeiter. Aber damit noch nicht genug. Eine gelebte Arbeitgebermarke senkt die Fluktuation und Krankheitstage in Ihrem Unternehmen und steigert gleichzeitig die Produktivität Ihrer Mitarbeiter. Als Markenagentur sind wir der Partner für die Entwicklung und Umsetzung Ihrer Arbeitgebermarke.

Wir schaffen Ihre Arbeitgebermarke.

Egal, ob Sie mit Ihrer Arbeitgebermarke noch ganz am Anfang stehen oder bereits eine Basis haben, die wir aufs nächste Level bringen sollen. Als Markenagentur sind wir Ihre Begleiter auf dem Weg zu einer starken Arbeitgebermarke.

1.

Analyse Ihrer Arbeitgebermarke

In diesem ersten Schritt schauen wir ganz genau hin und fragen uns: Wie ist es eigentlich, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten? Wie ist das Betriebsklima, wer sind die Menschen, die hinter dem Unternehmen stehen, welche Werte vertritt Ihr Unternehmen und welche Führungskultur wird gelebt? Darüber hinaus werfen wir auch einen Blick auf die Konkurrenten und Mitbewerber und schauen uns an, wie diese sich als Arbeitgeber präsentieren.

2.

Entwicklung einer Strategie für Ihre Arbeitgebermarke

Was macht Sie als Arbeitgeber aus? Während der Strategieentwicklung für Ihre Arbeitgebermarke stellen wir heraus, welches Bild potenzielle Arbeitnehmer und weitere Stakeholder von Ihrem Unternehmen haben sollen und mit welchen Mitteln wir dieses heute und in der Zukunft erzeugen werden. Darüber gestalten wir die Beziehung zu Ihren Zielgruppen so, dass diese dabei helfen, das angestrebte Arbeitgeberbild zu prägen.

2.

Entwicklung einer Strategie für Ihre Arbeitgebermarke

Was macht Sie als Arbeitgeber aus? Während wir die Strategie für Ihre Arbeitermarke Entwickeln stellen wir heraus welches Bild potenzielle Arbeitnehmer und weitere Stakeholder von Ihrem Unternehmen haben sollen und mit welchen Mitteln wir dieses heute und in der Zukunft erzeugen werden. Darüber gestalten wir die Beziehung zu Ihren Zielgruppen so, dass diese dabei helfen das angestrebte Arbeitgeberbild zu prägen.

3.

Interner Markenaufbau

Wer Wasser predigt, kann nicht Wein trinken. Damit Ihre Botschaften nachhaltig nach außen getragen werden und Ihr Unternehmen als Arbeitgeber optimal in Szene gesetzte wird, müssen sich auch Ihre Mitarbeiter mit Ihrer Arbeitgebermarke identifizieren. Wir helfen Ihnen bei der Gestaltung und Umsetzung dieser Maßnahme und machen Ihre Mitarbeiter zu echten Markenbotschaftern. 

4.

Die Botschaft Senden

Damit Ihre Markenbotschaften auch bei Ihren Zielgruppen ankommen, bedarf es klarer Kommunikation über alle geeigneten Kanäle. Wir suchen aus der Vielzahl an möglichen Kommunikationskanälen diejenigen heraus, die sich am besten eignen, um Ihre Markenbotschaft zu präsentieren. Wenn Sie einen Eindruck der Werkzeuge erhalten wollen, die wir nutzen, um Ihre Botschaft optimal zu kommunizieren, können Sie gerne einen Blick auf unsere Tactics werfen.

4.

Die Botschaft Senden

Damit Ihre Markenbotschaften auch bei Ihren Zielgruppen ankommen, bedarf es klarer Kommunikation über alle geeigneten Kanäle. Wir suchen aus der Vielzahl an möglichen Kommunikationskanälen diejenigen heraus, die sich am besten eignen, um Ihre Markenbotschaft zu präsentieren. Wenn Sie einen Eindruck der Werkzeuge erhalten wollen, die wir nutzen, um Ihre Botschaft optimal zu kommunizieren, können Sie gerne einen Blick auf unsere Tactics werfen.

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Zuwachs an produktivität

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Senkung der Fluktuation

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Weniger Krankheitstage

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Glückliche Mitarbeiter

Mit unseren Tactics zum Erfolg.

Mit unseren Tactics bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Lösungen für den Aufbau von Marken und die Markenkommunikation.

„Am Anfang steht die Anfrage.“
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Jedes unserer Auftaktgespräche ist unverbindlich und kostenlos. Egal, ob Sie schon konkrete Vorstellungen haben oder noch gar nicht wissen, welche unserer Leistungen für Sie geeignet sind.

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